Podemos acompanhar no carrossel de informações abaixo, o quanto o assédio moral é prejudicial para a saúde do trabalhador e o quanto é importante que uma investigação imparcial para garantir que todas as denúncias sejam tratadas de forma justa, imparcial e sigilosa, com a devida investigação e ação corretiva.
Além disso, é necessário se ter um canal de denúncias que seja seguro e confidencial para que as vítimas possam reportar casos de assédio moral sem medo de represálias. Caso a empresa que você trabalha não tenha suporte, denuncie ao sindicato!
Ações coletivas são essenciais para combater e erradicar o assédio moral no local de trabalho.
