Nesta semana comemoramos o Dia Internacional da Juventude! E, durante esta semana, o nosso assunto é especial: JOVEM TRABALHADOR.
Você trabalha e conhece os seus direitos?
Todo jovem trabalhador tem direito a condições dignas de trabalho, respeito e proteção. Conhecer esses direitos é importante para evitar abusos e ajudar a construir um ambiente de trabalho mais justo.
Conheça alguns dos seus direitos:
* Registro em carteira, quando houver vínculo empregatício;
* Salário pago em dia e de acordo com a função exercida;
* Jornada de trabalho dentro dos limites legais;
* Descanso semanal remunerado e férias;
* Ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de discriminação.
E se você trabalha e estuda?
A Convenção Coletiva de Trabalho também pode garantir direitos específicos para o empregado estudante, ajudando a conciliar trabalho e estudos.
Entre eles estão:
Provas e concursos: direito ao abono da falta ou à compensação de horas para participação em vestibulares, supletivos oficiais, ENEM e concursos públicos, quando as provas coincidirem com o horário de trabalho.
Jornada de trabalho: a empresa não pode prorrogar o expediente ou mudar o turno quando isso prejudicar a frequência do empregado às aulas.
Férias: sempre que possível, as férias podem ser concedidas em período compatível com as férias escolares, facilitando a conciliação entre trabalho e estudos.
Atenção: para ter direito ao abono ou à compensação de horas nas provas, é necessário comunicar a empresa com pelo menos 48 horas de antecedência e apresentar o comprovante da realização da prova em até 5 dias depois.
Trabalhar é importante. Estudar também. Conhecer seus direitos é fundamental para garantir que o trabalho não impeça os seus estudos.