📌 Rescisão indireta: quando o trabalhador pode pedir a rescisão do contrato por justa causa do patrão

💡 Você já ouviu falar em rescisão indireta de contrato de trabalho? Essa rescisão é um direito do trabalhador, que ocorre quando ele decide encerrar o vínculo empregatício devido a faltas graves cometidas pelo patrão.

⚖️ Nesse caso, o trabalhador tem direito a todos os valores rescisórios de uma demissão sem justa causa, incluindo:
✅ Aviso prévio
✅ Saldo de salários
✅ 13º proporcional
✅ Férias proporcionais acrescidas de 1/3
✅ Liberação do FGTS
✅ Seguro-desemprego

A Advogada do Sindicato dos Trabalhadores, Dra. Renata Pessoa, fala mais sobre esse assunto no vídeo. Acompanhe! 🎥